Типичный Business CLUB

Типичный Business CLUB

@typicalBC 3 266 подписчиков канал

Бизнес идеи и мотивация для настоящих предпринимателей!


Вопросы @W_WAYNE_W

Открыть

Информация

Телеграм канал «Типичный Business CLUB» публичная ссылка: @typicalBC добавлен в каталог 5 июня 2022 года в категорию «Бизнес и Заработок». На канал подписано 3 266 человек. Языки обнаруженные на канале: Russian, English. Каналу добавлены метки: Бизнес Идеи. Последнее обновление информации(аватар, название, описание) в каталоге: 6 июня 2022 года.

Ссылка t.me: https://t.me/typicalBC
Подписчики: 3 266
Категория: Бизнес и Заработок
Языки: Russian, English
Метки: Бизнес Идеи

ℹ️ Что бы подписаться на канал «Типичный Business CLUB» У вас должен быть установлен телеграм.
▫️ Если просматриваете эту страницу через устройство на котором установлен Telegram, то просто нажмите эту ссылку (или кнопку «открыть» выше) и должно появиться окно выбора приложения Telegram.
▫️ Если у вас открыта страница на устройстве на котором не установлен Telegram, вы можете присоедниться к каналу с помощью QRCODE.
▫️ Вы можете найти канал через поиск в Telegram. Для этого введите в поиск логин «typicalBC» или название «Типичный Business CLUB». Если не получается найти канал, вы можете отправить публичную ссылку @typicalBC в сохраненные сообщения и перейти по ней.
Когда откроется канал нажмите снизу кнопку «Присоединиться» (JOIN).

📊 Статистика канала typicalBC по количуству подписчиков за последнее время.

Отзывы о канале «‎Типичный Business CLUB»‎ @typicalBC

Похожее

𝙑𝙀𝙍𝘽𝙂𝙊 💎
𝙑𝙀𝙍𝘽𝙂𝙊 💎
@verbgo
Баженов Павел - Udmurtofficial
Баженов Павел - Udmurtofficial
@udmurttut
Бизнес Идеи
Бизнес Идеи
@biznes_ide

Рекомендуем

Заработок в интернете ПРОСТО
Заработок в интернете ПРОСТО
@zarabotok_prosto
Русские сериалы Смотреть Онлайн
Русские сериалы Смотреть Онлайн
@serialy_ru
Заработок на казино
Заработок на казино
@kak_zarabotat_na_kazino

Последние сообщения

Что бы увидеть другие сообщения, подпишитесь на канал @typicalBC

«Матрица Эйзенхауэра»

😉 Сегодня поговорим про тайм-менеджмент, он очень важен в построении бизнеса!

Дуайт Д. Эйзенхауэр – 34-й президент США, который говорил: «У меня есть две проблемы: срочная и важная. Срочная не является важной, а важная — срочной».

📌 Его матрица сортирует дела на второстепенные и главные. Метод подходит тем, кто может разделить задачи на эти четыре группы:

1️⃣ Срочные и важные – их нужно сделать немедленно.

2️⃣ Важные, но не срочные – решите, когда вы будете это делать, и установите точную дату.

3️⃣ Срочные, но не важные – делегируйте их.

4️⃣ Не срочные и не важные – оставьте это на потом.

746 12:00

Я в 97% походу 😅

957 15:00

Как себя вести, чтобы окружающие стали прислушиваться и ценить вашу точку зрения?🤷‍♂️
Отношение к вам в коллективе тоже играет большую роль. Как же расположить к себе коллег?


1. Держитесь с достоинством.🤵
В любой ситуации оставайтесь вежливым и с уважением относитесь к окружающим.

2. Уважайте чувства других.🤝
Позвольте другому человеку оставаться самим собой.

3. Учитесь слушать и слышать собеседника.👂
Задавайте вопросы, пытайтесь узнать сотрудников лучше. Проявляйте заинтересованность их ответами, и они станут вас уважать.

4. Будьте искренним и надёжным.
Ваши слова не должны расходиться с делом, будь готовым отвечать за свои действия. Так ваш рейтинг резко пойдёт вверх.

5. Хвалите идеи и работы других.👏
Если вам важно чувствовать уважение коллег, учитесь хвалить результаты чужой работы. Зависть плохая штука.

6. Предлагай помощь новичку или неопытному коллеге.👥
Делитесь своими знаниями и опытом, поддерживайте сотрудников и помогайте им сделать шаг вперёд.

7. Сочувствуйте сотрудникам и дайте им это прочувствовать.🙂
Освойте навыки эмпатии, но не навязывайтесь.

8. Поддерживайте связь.☎️
Проявите внимание, чтобы человек почувствовал, что вы о нём помните.

Оставайтесь верными себе, будьте настойчивы в достижении целей, но при этом ведите себя вежливо и корректно. Начните с малого - с себя, а оно повлечёт за собой большое!😉

1.0K 10:00

Как устранить конкурента не нарушая закон?🤔


📝Улучшение продукта.👍

Это не всегда цена или качество, уделите внимание сервису.


📝Усовершенствуй идею конкурента.🧠

Развей и переделай её под себя, пусть она будет привлекательной для большей части аудитории.


📝Демпинг за счёт уменьшения затрат или собственной прибыли.⚖️


📝Блокировать деятельность конкурента.

Можно создать параллельную сеть торговых точек рядом с его магазинами, раздавать буклеты с более привлекательными предложениями.


📝Перехват ключевых клиентов.📢

Фиксируй ошибки и доводи до сведения клиента.

1.1K 14:00

Для любителей литературы мы подготовили топ-8 книг о бизнесе📚

📖Даниэль Канеман. «Думай медленно… решай быстро»
Почему даже самые умные из нас ошибаются как и по каким принципам это происходит? Как заработать деньги на фондовом рынке?

📖Кэрол Дуэк. «Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей»
Почему интеллект и талант ещё не гарантирует успеха?

📖Кэл Ньюпорт. «В работу с головой. Паттерны успеха от IT-специалиста»
Как работать и учиться максимально продуктивно?

📖Ричард Талер и Касс Санстейн. «Nudge. Архитектура выбора»
Как устроен процесс принятия решений? Какими способами можно на него повлиять?

📖Эрин Мейер. «Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде»
Как проработать коммуникативные и профессиональные навыки? Как не совершать ошибки из-за непонимания причин культурных различий?

📖Джон Каррейру. «Дурная кровь. Тайны и ложь одного стартапа Кремниевой долины»
Как не надо открывать бизнес? Триллер о юной амбициозной предпринимательнице.

📖Бетани МакЛин, Питер Элкинд. «Самые смышленые парни в комнате: невероятный взлет и скандальное падение Enron»
интересуетесь финансовыми рынками, а также темами управления и лидерства? - эта книга определенно для вас!

📖Эшли Вэнс. «Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее»
Хочешь приводить в движение рынки, заставляя людей терять (и зарабатывать) реальные деньги? Эта книга вдохновит вас начать своё дело.

1.0K 09:00

5 привычек, которые сделают каждый день лучше:

🏃🏻‍♂️Спорт.
В идеале стоит упражняться 5-6 раз в неделю, из которых 2-4 должны состоять из кардиотренировок. Это планка, к которой стоит стремиться, но начать можно хотя бы с получасовой физической нагрузки каждый день.

💧Пейте воду.
Большинство экспертов сходятся во мнении, что 1,5 литра в день — абсолютный минимум, но лучше пить три литра, добавляя еще по одному на каждый час занятий спортом.

🧘Медитация.
10-минутной практики молчания, покоя и погружения в себя более чем достаточно, чтобы кардинально изменить жизнь.

🗓Планируйте.
Включайте в свое расписание не только рабочие дела, но и все то, чем хотели бы заняться. Это лучший способ начать правильно распоряжаться своим временем.

📈Анализируйте.
Каждый вечер оценивайте то, как прошел день. Что удалось, а что можно улучшить, чтобы завтрашний день был более продуктивным и принес больше удовольствия? Из маленьких корректив и улучшений информируются глобальные перемены.

1.1K 14:00

Товары из IKEA появились на Wildberries

🪑Мебель и другие товары для дома от IKEA стали доступны для заказа на Wildberries.

Соответствующий каталог появился на сайте маркетплейса. Большинство товаров представлены со скидкой до 55%.

📍Ранее в пресс-службе Wildberries сообщили, что начали получать заявки от российских поставщиков IKEA. Таким образом компании пытаются переориентировать свои продажи в онлайн-сегмент. Маркетплейс предложил для них низкую торговую комиссию (от 8%) в зависимости от категории товара и модели продаж.

🙈 В середине июня IKEA сообщила о сокращении бизнеса в России и увольнении части сотрудников. Торговые центра "Мега", которые принадлежат российскому подразделению IKEA, продолжат работать.

На прошлой неделе нидерландский холдинг Ingka Group, который владеет сетью IKEA и Мега, заявил о своем желании вернуться на российский рынок в будущем.

1.1K 10:00

9 крутых сериалов о бизнесе и больших деньгах

📽 «Безумцы» (2007–2015), IMDb 8.6
Узнай, на что готов пойти креативный директор рекламного агентства, чтобы не потерять пост и дать отпор конкурентам.

📽 «Во все тяжкие» (2008–2013), IMDb 9.5
Этот сериал популярен настолько, что скорее всего, ты уже знаешь, чем займется учитель химии, обнаруживший у себя рак в 50 лет.

📽 «Подпольная империя» (2010–2014), IMDb 8.5
Запретный плод сладок. Эта захватывающая история о том, как разворачивалась борьба за место на рынке нелегальной торговли алкоголем во времена «сухого закона» в США.

📽 «Силиконовая долина» (2014—…), IMDb 7.9
IT-гонка между лучшими умами Америки продолжается. Шесть одаренных айтишников мечтают создать стартап, который принесет миллионы. Удастся ли кому-нибудь из них стать новым Стивом Джобсом?

📽 «Власть в ночном городе» (2014—…), IMDb 8.2
Есть ли выход из нелегального бизнеса? Во что впутался владелец ночного клуба в Нью-Йорке и сможет ли он выпутаться из грязных историй?

📽 «Миллиарды» (2016—…), IMDb 7.9
Как раскрыть финансовые махинации миллиардера, если он глава хедж-фонда на Уолл-Стрит? На какие ухищрения пойдет федеральный прокурор, чтобы поймать богатейшего бизнесмена и мошенника?

📽 «Озарк» (2017–…), IMDb 8.3
Финансовый консультант посвятил жизнь отмыванию «грязных» денег. Но за махинации надо расплачиваться. Смогут ли ФБР и криминальные боссы остановить его?

📽 «Траст» (2018), IMDb 8.5
В 1973 году был похищен внук нефтяного магната Пола Гетти. Готов ли старик попрощаться со своими миллионами ради спасения внука? История основана на реальных событиях.

📽 «Наследники» (2018–…), IMDb 8.3
Смотри, как большие деньги втаптывают в грязь семейные ценности и разжигают нешуточную борьбу между родственниками главы крупнейшего медиахолдинга.

1.2K 11:22

Знакомо? 😁

1.1K 15:00

Как развивать свой бизнес с помощью мотивации?

• Перед началом работы необходимо четко сформулировать цель, к которой вы хотите прийти. 🏆

Мотивация - это внутреннее стремление двигаться от чего-то или к чему-то, поэтому чтобы сохранять мотивацию, необходимо найти цель.

Планируйте и распределяйте задачи. 📝

Многое так и остается в абстракции из-за банального неумения правильно и четко распределять время.

Не забудьте оставлять время на отдых, без этого мотивация и продуктивность точно сойдет на нет. 🧘

Начните с себя.🙋‍♂️

Если вы не получаете желаемых результатов, наберитесь терпения и не опускайте руки.

Работать усерднее - не всегда правильное решение. 🪤

Возможно, вам потребуется изменить образ мышления, который будет подкреплен мотивацией к достижению цели, которая, несомненно, принесет результат в работе.

Создавайте устойчивость в неблагоприятные времена.☔️

Развитие эмоционального интеллекта – необходимое условие устойчивости, а она в свою очередь может привести к большей мотивации. Что в совокупности приведет вас к успеху в работе!

Вставай и действуй!🎯 покажи этому миру, что ты чего-то стоишь!💪

1.0K 09:00

5 типов сотрудников и как их мотивировать

1️⃣ Прагматик 💵
Его мотивируют только ВЫГОДЫ, которые он может получить.
Похвалой или долгими рассказами об уникальном проекте его не возьмёшь.
Мягкие офисные кресла или скрипучий металлический стул - ему всё равно.
Лучше скажи сколько и когда заплатят, тогда он будет усердно работать (и то, если сумма его порадует😉).

2️⃣ Профессионал 👨🏻‍💻
Любит доказывать себе и окружающим СВОЁ МАСТЕРСТВО.
С радостью возьмётся за сложную задачу (чем и пользуются руководители😆).
Публично хвалите его, и он станет работать ещё качественней.
А вот дополнительные выплаты и премии считает подачками. Они его демотивируют.

3️⃣ Патриот 🤔
Ему нужно знать, что он занимается ВАЖНЫМ ДЕЛОМ. Также сильно зависит от веры в лидера.
Если эти пункты выполнены, то будет максимально лоялен к организации.
Такие работники - фундамент корпоративной культуры.
Именно они остаются работать допоздна и ничего не требуют взамен.
Оплата труда не сильно влияет на их работу (да, и такое тоже бывает).

4️⃣ Хозяйственник 🧹🗑
Яркий индивидуалист, им очень трудно управлять.
Зато берет ответственность за себя и того парня, только не мешайтесь под ногами.
Работают по принципу: "дайте мне людей, ресурсы и принимайте работу в срок".
Ценят свободу в работе. Интересность задач и дополнительные деньги их не волнуют.

5️⃣ Неряшка🤪
Тот самый тип, который старается брать поменьше работы, да и ту выполняет плохо и медленно.
Не любит брать на себя ответственность, поэтому и не растет как специалист.
Хочет потратить как можно меньше сил, и чтобы от него отстали.
Зато как раз на него хорошо действуют выговоры и замечания.
А уж если денег лишают, то точно взбодрится.
Такого хвалить бесполезно, да и обычно не за что.

1.0K 12:00

1.1K 15:00