телеграм канал Податки інкогніто

Податки інкогніто

Все, що потрібно знати про податки.
Новини, інсайди з ДПС, коментарі та ще багато чого цікавого.

Консультації, ВП, реклама: @taxman10
Податковий чат: @taxinchat

Информация о канале

Телеграм канал «Податки інкогніто» @taxincognito (5458 подписчиков). Добавлен в каталог 15 Октября 2020. Категория ❌ Не определено. Открыть в: Telegram | в web версии | Ссылка в каталоге: https://tgram.me/taxincognito | Телеграм ссылка: https://t.me/taxincognito

Дата добавления
15 Октября 2020 11:54
Последнее обновление
25 Октября 2020 08:45
Адрес в каталоге
https://tgram.me/taxincognito
Telegram ссылка
https://t.me/taxincognito
Подписчики
5458

Похожие каналы

Спортзал для всех | Шпингалеты лопнули

Спортзал для всех | Шпингалеты лопнули @lopnuli

Упражнения, наблюдения и мотивация для тех, у кого нет времени быть качком. Автор – @divanozavr, П...

4PND-Il Canale

4PND-Il Canale @quattro_passi_nel_disagio

Canale ufficiale Bot: @quattropassineldisagio_bot Sponsor @QuattropassiLimitati_bot Support http:...

RETRICA👅

RETRICA👅 @crazy_pic

Holla guyz🙌🏼 it's the official channel of RETRICA👅You gonna find hot girls N boys at this chann...

AGREXPRESS

AGREXPRESS @rus_agr

Оружие, секс, наркотики. Погрузись в мир запретного с RUSSIAN AGRESSOR! По всем вопросам @there...

Отзывы на канал @taxincognito

Оставьте пожалуйста свой комментарий о телеграм канале «Податки інкогніто».

Последние посты

#нанопост #кадри

Штрафні санкції при невиплаті (затримці) відпускних

🤔Відповідно до абз.4 ч.2 ст.265 КЗпП затримка виплати заробітної плати (в тому числі відпускних) більше ніж на місяць карається штрафом у трикратному розмірі МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення (15 000 грн). Такий штраф застосовується до підприємства один раз за всі порушення цієї норми (абз.9 ч.2 ст.265 КЗпП).
🚫Щодо затримки виплати відпускних менше ніж на місяць має місце штраф у розмірі діючої МЗП (5000 грн) за кожне таке порушення (абз.9 ч.2 ст.265 КЗпП).
🔥Вчинення порушення визначеному в абз.9 ч.2 ст.265 КЗпП, повторно протягом року з дня виявлення порушення, карається у двократному розмірі МЗП (10 000 грн) за кожне таке порушення (абз.9 ч.2 ст.265 КЗпП).

2.4K 18:30

​​#мікропост #кадри

Ще трішки кадрової тематики
Поради при оформленні особової справи: 

1️⃣ До особової справи включають копії основних документів, наданих працівником, - паспорта, реєстраційної картки платника податків, документів про освіту, військового квитка. 
2️⃣ Особову справу оформляють після укладення трудового договору та видання наказу про прийняття працівника на роботу на підприємство, установу, в організацію. Заводиться вона як окрема тека , а усі документи (їх копії) поміщаються безпосередньо до неї. Обкладинку (титульний аркуш) особової справи оформляють відповідно до додатка 18 до Правил № 1000/5. Написи на обкладинці роблять чітко чорним світлостійким чорнилом або пастою (п. 9 гл. 2 розд. VI Правил № 1000/5). 
3️⃣ Доповнення до особового листка заповнює працівник кадрової служби на підставі відповідних документів (наказів, розпоряджень і документів, наданих самим працівником). Саме у доповненні будемо фіксувати всі зміни, які відбуватимуться з працівником з моменту прийняття на роботу. 
4️⃣ Також оформляють автобіографію, особовий листок з обліку кадрів і доповнення до нього. Уніфікованої форми цих документів немає. Їх кожна організація розробляє самостійно. Особовий листок заповнює сам працівник в одному примірнику без скорочень, виправлень та помарок. У ньому фіксують автобіографічні відомості, зокрема: П. І. Б., дату і місце народження, відомості про освіту, наукові ступені та вчені звання, володіння іноземними мовами, відомості про трудову діяльність, дані про наявні нагороди та відзнаки, сімейний стан і відомості про членів сім’ї, паспортні дані, домашню адресу. Автобіографію можна оформлювати на стандартному аркуші паперу формату А-4 або заздалегідь розробленому трафаретному бланку. В кінці тексту автобіографії працівник має зазначити дату і проставити особистий підпис. Також на особовий листок наклеюють фотографію працівника. Спеціаліст кадрової служби обов’язково звіряє дані особового листка з обліку кадрів, зазначені працівником, із записами в паспорті, трудовій книжці, військовому квитку, документах про освіту тощо. Будьте уважні: особовий листок з обліку кадрів заповнюють тільки один раз й жодні зміни та уточнення до нього потім не вносять. Усі подальші зміни в біографічних даних працівника, інформацію про переведення його на іншу посаду, проходження атестації, заохочення (нагородження, преміювання), накладення дисциплінарних стягнень, дані про підвищення кваліфікації вносять до доповнення до особового листка з обліку кадрів. 
5️⃣ При первинному оформленні особової справи її сторінки не нумерують (це робиться вже після звільнення працівника при підготовці до передання справи на архівне зберігання) 
6️⃣ Документи в особовій справі групують у хронологічному порядку в міру їх надходження. 

Якщо буде більше 50 лайків під цим постом ми продовжимо к̶а̶ч̶и̶н̶і̶ кадрові історії.

2.4K 15:00

#мікропост #ЮО

Місце реєстрації юрособи при знаходженні об'єктів в різних районах

Платники податків підлягають реєстрації або взяттю на облік в контролюючих органах:
🔹за місцезнаходженням юридичних осіб (основне місце обліку);
🔹за місцем розташування (реєстрації) їх підрозділів, рухомого та нерухомого майна, об’єктів оподаткування або об’єктів, які пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність (неосновне місце обліку) (п. 63.3 ПКУ).
Отже, юридична особа повинна стати на облік в контролюючому органі:
🔸за місцем розташування офісу, тобто основне місце обліку;
🔸в контролюючому органі за місцем розташування (реєстрації), у разі наявності підрозділів, рухомого та нерухомого майна, об’єктів оподаткування або об’єктів, які пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність (неосновне місце обліку).

2.3K 08:01

​​#інсайд #думки

Не те щоб інсайд, а про всяке різне що коїться в податковій царині

🏢ДПС планує (нарешті) злитися з усіма регіональними підрозділами в одну юрособу. Керівництво дає на це місяць. Отже, в кращому разі це буде зроблено за три місяці. Якщо чесно ми вже думали що це давно зробили, але ніт.
Податковій міліції дали чергових пів року щоб передати всі справи новому (ще не створеному) Бюро економічної безпеки (БЕБ).
💰До речі, кажуть що в остаточній версії бюджету на післяапокаліптичний 2021 рік на БЕБ виділять мільярд гривень.
🕵️‍♂️Як відомо контора разом із податківцями прикрила конверт, який за два роки прогнав через 400 фунтів 15 мільярдів гривень. Про збитки до речі мовчать, що правильно, бо їх фіг порахуєш.
І після цього СБУшники вирішили написати листа в податковий комітет ВРУ про необхідність відновлення податкових перевірок. Ну, тут без коментарів просто. Такоє..

2.6K 11:00

#нанопост #прибуток

Як нараховувати амортизацію в період ремонту

🏗️Амортизація - систематичний розподіл вартості основних засобів (ОЗ), інших необоротних та нематеріальних активів, що амортизується, протягом строку їх корисного використання (пп.14.1.3 п.14 ст.14 ПКУ).
Порядок нарахування амортизації для цілей податку на прибуток визначено у ст.138 ПКУ.
👉З 08.08.2020р. амортизація ОЗ не здійснюється за період невикористання основних засобів у господарській діяльності лише у зв’язку з їх консервацією. На даний час норма про ремонт виключена із ПКУ.
Відтак наразі заборони щодо амортизації в податковому обліку ОЗ, які не використовуються у зв’язку з ремонтом не передбачено.

2.6K 08:01

Де читати про фінанси?

Рекомендуємо канал Ненудні фінанси. Там публікують дайджести головних фінансових подій України і світу. Пишуть раз в день, а іноді і менше. Все що потрібно знати - в одному повідомленні без спаму.

Ціни на газ, субсидії, соціальна підтримка, податки - це лише короткий перелік тем, які охоплює канал Ненудні фінанси.

І, що особливо приємно, автори, коли пишуть новини, посилаються на першоджерела. Тому, якщо потрібні перевірені фінансові новини раз на добу, то Ненудні фінанси саме для вас. Приєднуйтесь! Telegram Ненудні фінанси Дайджест головних фінансових подій з понеділка по п‘ятницю.

Зв'язок: @PR_Funding_bot

1.8K 09:44

​​#мікропост

Безнадійною заборгованістю вважається заборгованість, яка відповідає одній з наступних ознак:
🔸заборгованість за зобов’язаннями, щодо яких минув строк позовної давності
🔹прострочена заборгованість померлої фізичної особи, за відсутності у неї спадкового майна, на яке може бути звернено стягнення;
🔸прострочена заборгованість осіб, які у судовому порядку визнані безвісно відсутніми, оголошені померлими;
🔹прострочена понад 180 днів заборгованість особи, розмір сукупних вимог кредитора за якою не перевищує мінімально встановленого законодавством розміру безспірних вимог кредитора для порушення провадження у справі про банкрутство, а для фізичних осіб – заборгованість, що не перевищує 25% мінімальної заробітної плати (у розрахунку на рік), встановленої на 01 січня звітного податкового року (у разі відсутності законодавчо затвердженої процедури банкрутства фізичних осіб);
🔸актив у вигляді корпоративних прав або не боргових цінних паперів, емітента яких визнано банкрутом або припинено як юридичну особу у зв’язку з його ліквідацією;
🔹сума залишкового призового фонду лотереї станом на 31 грудня кожного року;
🔸прострочена заборгованість фізичної або юридичної особи, не погашена внаслідок недостатності майна зазначеної особи, за умови, що дії щодо примусового стягнення майна боржника не призвели до повного погашення заборгованості;
🔹заборгованість, стягнення якої стало неможливим у зв’язку з дією обставин непереборної сили, стихійного лиха (форс-мажорних обставин), підтверджених у порядку, передбаченому законодавством;
🔸заборгованість суб’єктів господарювання, визнаних банкрутами у встановленому законом порядку або припинених як юридичні особи у зв’язку з їх ліквідацією.

1.7K 07:00

​​#ранковий_мем

Ранок починається із анархо-капіталізму.

1.4K 07:01

​​#кадри

Коли працівникам надаються навчальні відпустки
*продовжуємо обіцяну кадрову тематику*

Відповідно до ст. 15 Закону України «Про відпустки»  працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
🔸на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:
🔹🔸першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання – 10 календарних днів;
🔹🔸третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання – 20 календарних днів;
🔹🔸незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання – 30 календарних днів.
🔸на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах:
  🔹🔸першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання – 20 календарних днів;
  🔹🔸третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання – 30 календарних днів;
  🔹🔸незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання – 40 календарних днів.
🔸на період складання державних іспитів у вищих навчальних закладах незалежно від рівня акредитації – 30 календарних днів.
🔸на період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання першого та другого рівнів акредитації, – два місяці, а у вищих навчальних закладах третього і четвертого рівнів акредитації – чотири місяці.

1.3K 09:00