телеграм канал SETTERS
Оцени!

SETTERS

Мы не размещаем рекламу, вообще-вообще. Ни за какие деньги.
Но если у вас есть классная диджитал-тема, и вы готовы развить ее в материал, то мы можем выпустить партнёрку.
Редактор: @ksushazhmud

Что крутого делает агентство:
https://setters.link/

Информация о канале

Телеграм канал «SETTERS» @setters (76676 подписчиков). Добавлен в каталог 13 Октября 2020. Категория 🎯 Маркетинг и реклама. Открыть в: Telegram | в web версии | Ссылка в каталоге: https://tgram.me/setters | Телеграм ссылка: https://t.me/setters Язык: Русский, Английский, Сербский.
Ваш канал? Вы можете увеличить его конверсию, купив платное размещение.

Дата добавления
13 Октября 2020 14:16
Последнее обновление
15 Октября 2021 03:51
Дата создания
23 Марта 2016 10:22
Адрес в каталоге
https://tgram.me/setters
Telegram ссылка
https://t.me/setters
Подписчики
76676
Язык
Русский, Английский, Сербский

Похожие каналы

Телеграм каналы похожие на @setters

Отзывы на канал @setters

Оставьте пожалуйста свой комментарий о телеграм канале «SETTERS».

Популярное в каталоге

Посмотрите популярные ресурсы в каталоге

Последние посты

Последние сообщения в телеграм канале «SETTERS».

15.2K 16:10

Пока мы расшифровывали непонятные словечки моушн-дизайнеров, они придумали еще. Разобрались, что такое изинги, шейпы, шоты и прочие приблуды из мира анимации, а главное — перевели все термины на человеческий.

Больше про моушн — на онлайн-курсе MOTION. EASY IN. Изучите базовые приемы After Effects, узнаете про частые ошибки и сделаете первый ролик. Если пока не уверены, подходит ли курс, по ссылке можете оставить удобный способ связи — разберемся вместе: https://sttrs.me/stAcX3

15.3K 16:11

​​7 полезных сервисов для диджиталов

Калькулятор фрилансера — это сервис, который помогает диджиталам рассчитать почасовую оплату труда. В результате у вас получится ставка, при которой вы сможете не работать себе в убыток. Вы вводите, сколько хотите работать и сколько зарабатывать, но это еще не все: сервис учитывает ваши ежемесячные расходы, время на больничный, отпуск и поиск заказов и даже налог самозанятого, чтобы цифра получилась достоверной. А если устанете все заполнять, почитайте советы о том, как накопить финансовую подушку, чтобы переход на фриланс получился безболезненным, и составить грамотный договор, чтобы защититься от бесконечных правок.

Список для оценки качества текста пригодится:
— тем, кто правит чужие работы и приносит фидбэк;
— начинающим авторам, которые хотят проверить свои тексты на полезность.
Список помогает убедиться в том, что тема соответствует площадке, лид связывает заголовок и основной текст, а термины употреблены корректно. Все это собрано в пунктах, рядом с которыми можно ставить галочку, если все гуд. Остальное нужно будет доработать. Чтобы это было проще сделать, в списке есть ссылки на ресурсы, которые могут помочь: например, проверка текста на уникальность, Орфограммка и Типограф.

Справочник дизайнера собрал термины и выражения, которые могут встретиться в работе, со всеми первоисточниками. Вы узнаете, что такое симультанный контраст, закон Фиттса и фичеризм, а еще обнаружите, что «ружье всегда заряжено» — это не фраза из боевика, а распространенный в переговорах прием. Для чего это нужно? Во-первых, чтобы не тыкать коллеге в экран со словами: «Ну вот тут у тебя такой цвет был, а тут такой, понимаешь?» Во-вторых, полезно узнать обоснование некоторых вещей, даже если раньше вы доходили до них интуитивно.

Growth.Design — сборник UX-кейсов в формате комиксов и интерактивных презентаций. Авторы разбирают пользовательские интерфейсы известных сайтов и приложений: рассказывают, какие психологические приемы заставляют нас не вылезать из тиктока, как тиндер обращает в свою веру за 15 минут и почему инстаграм ждет пугающее будущее.

Coolors будет полезен, если перед вами стоит сложная задача: «сделать красиво» без дизайнера. Например, оформить рассылку, кейс или портфолио. Сайт автоматически сгенерирует палитру из пяти сочетающихся друг с другом цветов, которые вы сможете использовать вместе в любых комбинациях. Если не нравится, кликайте по кнопке снова и снова до тех пор, пока не увидите сочетание по душе. А если все классно, то вы можете скопировать цветовой код или добавить этот цвет в избранные, чтобы не потерять. Для вдохновения на сайте есть подборки трендовых палитр.

Flaticon — сайт с огромной коллекцией иконок и стикеров на самые разные тематики: от гигиены до времен года. Пригодится, если вы верстаете лендинг и хотите добавить маленькое изображение смартфона вместо того, чтобы писать в строке длинное «мобильный телефон». Удобно, что вы можете выбрать, в каком формате сохранять иконки: с ними можно работать и в фотошопе, и в прогах попроще.

Kinzaa — сервис для создания резюме с инфографикой. Вы можете добавить диаграмму, если хотите наглядно продемонстрировать, каких результатов добились на прошлом месте работы, а также выделить важные поинты: например, скиллы или опыт. Сайт можно использовать как с компа, так и с телефона, основные функции доступны в бесплатной версии. В резюме также можно подгрузить видео или провести интеграцию с соцсетями, если вы захотите показать кейс — например, ведение инсты бренда, с которым вы сотрудничали.

17.0K 15:43

​​В ноябре смотрим «Спенсер» с Кристен Стюарт, тратим деньги на фарфетче во всемирный день шопинга, благодарим психологов за ментальное здоровье и жжем любимые аромасвечи.

Больше диджитал-событий, дршек и праздников — в нашем календаре: https://setters.agency/calendar

Автор иллюстрации: Анастасия Зуева.

15.4K 17:52

14.6K 16:15

Чтобы найти первые заказы, не нужно продавать душу фотошопному дьяволу. Зато можно рисовать лого с крокодильчиком, делать десяток баннеров для таргета бань и создавать ролики про пескоструй. Расспросили дизайнеров SETTERS о том, как они начинали свой путь, и завернули их истории в карточки.

Больше про дизайн рассказываем на практическом онлайн-курсе BASE. Даем основу по композиции, цвету и шрифтам, учим работать в фотошопе и иллюстраторе, решать реальные дизайнерские задачи, собирать портфолио и общаться с заказчиками. По ссылке можете оставить удобный способ связи, поделимся деталями.

15.6K 16:16

Диджитал-словарь: главрейд.

15.1K 16:08

​​Куда послать руковода вдохновляться

Книги. «Быть начальником — это нормально», Брюс Тулган. По мнению автора, большая часть современных руководов — недоменеджеры, которые не могут четко озвучить свои пожелания сотрудникам, поздно исправляют их ошибки и еще дольше вознаграждают их за успех. Это пошаговая инструкция, как стать руководом, которого захочет видеть ваша команда.
«Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей», Эд Кэтмелл. Автор проанализировал два разных подхода к бизнесу: голливудский и технологический. В результате получились принципы, на которых базируется работа в Pixar. Они направлены на то, чтобы сохранить в команде атмосферу свободы и поощрить креативных сотрудников на создание классных продуктов. Оставили саммари книги на канале.
«Как управлять хаосом и креативными эгоистами», Пол Вудс. Автор рассказывает, почему сверхурочка — это не ок даже в креативной индустрии, как давать нормальную обратную связь команде и взаимодействовать с клиентом, чтобы проект не стал последним. Прочитали книгу за вас и оставили краткое содержание в блоге. Там же лежит еще семь книг для боссов.

Подкасты. «Бизнес, роботы, мечты» объединяет предпринимателей, которые обсуждают наболевшее: как не разориться на доставке, как и зачем использовать CRM-системы и зачем бизнесу комьюнити.
«Серебряная чпуля» — подкаст об Agile, полезности метода и о том, стоит ли вообще в это ввязываться. Узнаете, куда прокачиваться скрам-мастеру, вкладываться в себя или в пользователя и как быть, если вы не природный лидер.
Ведущие «Либо выйдет, либо нет» создают собственный бизнес: студию подкастов «Либо/Либо». Вместе с экспертами разбираются, как устроены слияния и поглощения, как искать инвестиции и как посмотреть на свой бизнес глазами фаундеров.
«Но вы держитесь» — подкаст о том, как сохранить нервы: вернуть мотивацию к работе, не винить себя и не брать лишнего, не рваться на части ради одобрения.

Медиа. «Советы Николая Товеровского» в Бюро — это рубрика с рекомендациями о том, как уйти в отпуск, если без вас встанет работа, как избавиться от синдрома самозванца и что делать с сотрудниками, которые постоянно факапят. Все советы в формате коротких видео без воды.
В «Кинжале» есть раздел «Пахать»: проверьте, не тот ли вы руководитель, от которого хочется бежать, узнайте, почему большая команда тормозит работу, и разберите миф о многозадачности.
«Жиза» — онлайн-журнал о малом бизнесе. Посмотрите фильмы от предпринимателей для предпринимателей, прочитайте, как контролировать производственные затраты, и выясните, что грозит предпринимателю, если его электронная подпись попадет к мошенникам.
Раздел «Переключиться» в Inc. — это сборник материалов, которые можно почитать за обедом вместо тиктока. Посмотрите на ошибки предпринимателей на примере Илона Маска, убедитесь в том, что в вас нет черт плохого руководителя, и пройдите тест на здоровье мозга.

Telegram-каналы. «Буду» рассказывает, как начинающему руководу выстроить работу, распознать профдеформацию и пушить коллег, чтобы вас не возненавидели. Mental model — канал о когнитивных искажениях и развитии мышления: узнаете, как эффективно работать с информацией, в чем заключается феномен Карго-культа и как научиться давать объективные оценки.
No Flame No Game — это интервью с менторами стартапов, истории о том, есть ли жизнь после проджект-менеджмента и инструкции по построению карьерного плана.

Больше инсайтов для руководов — на онлайн-курсе «Креативное лидерство» от Дарьи Золотухиной. Поможем выстроить траекторию развития, доверительные отношения с командой и чувствовать тренды рынка. По ссылке можете оставить удобный способ связи, поделимся деталями.

11.2K 16:10

​​Как адаптироваться на новой работе за неделю: кейс МТС и SETTERS EDUCATION

Даже если круто онборднуть нового сотрудника, в первое время он может побаиваться коллег и больших задач. Отсюда стресс, неэффективная работа и долгая притирка.

Чтобы новичкам было проще адаптироваться, для МТС мы создали курс по нетворкингу: он поможет быстро наладить контакты и закрывать рабочие вопросы без страха. Как разрабатывали, собирали и внедряли курс — читайте в кейсе на Sostav: https://sttrs.me/oCoi8b

8.7K 16:46