Не просто редактор @ne_prosto_redaktor Телеграм канал Не просто редактор Не просто редактор - телеграм канал @ne_prosto_redaktor Медицинский редактор в Т—Ж, раньше работала главредом в IT-компании. Пишу о том, что мне интересно — редактура, медиа, научная журналистика и другое. Для связи и по вопросам рекламы: @Ekaterina_Kuschnir категория «‎IT, Технологии, Гаджеты»

Не просто редактор

@ne_prosto_redaktor 1 903 подписчиков канал

Медицинский редактор в Т—Ж, раньше работала главредом в IT-компании. Пишу о том, что мне интересно — редактура, медиа, научная журналистика и другое.

Для связи и по вопросам рекламы: @Ekaterina_Kuschnir

Открыть

Информация

Телеграм канал «Не просто редактор» публичная ссылка: @ne_prosto_redaktor добавлен в каталог 13 июля 2022 года в категорию «IT, Технологии, Гаджеты». На канал подписано 1 903 человек. Язык обнаруженный на канале: Русский. Дата создания канала: 15 января 2017 года. Последнее обновление информации(аватар, название, описание) в каталоге: 14 августа 2022 года.

Ссылка t.me: https://t.me/ne_prosto_redaktor
Подписчики: 1 903
Категория: IT, Технологии, Гаджеты
Языки: Русский
Дата создания: 15 января 2017 года в 19:28

ℹ️ Что бы подписаться на канал «Не просто редактор» У вас должен быть установлен телеграм.
▫️ Если просматриваете эту страницу через устройство на котором установлен Telegram, то просто нажмите эту ссылку (или кнопку «открыть» выше) и должно появиться окно выбора приложения Telegram.
▫️ Если у вас открыта страница на устройстве на котором не установлен Telegram, вы можете присоедниться к каналу с помощью QRCODE.
▫️ Вы можете найти канал через поиск в Telegram. Для этого введите в поиск логин «ne_prosto_redaktor» или название «Не просто редактор». Если не получается найти канал, вы можете отправить публичную ссылку @ne_prosto_redaktor в сохраненные сообщения и перейти по ней.
Когда откроется канал нажмите снизу кнопку «Присоединиться» (JOIN).

📊 Статистика канала ne_prosto_redaktor по количуству подписчиков за последнее время.

📢 Купить рекламу в телеграм каналах.

Отзывы о канале «‎Не просто редактор»‎ @ne_prosto_redaktor

Рекомендуем

Взгляните на эти телеграм ресурсы, похожие на канал @ne_prosto_redaktor, они тоже могут вас заинтересовать.

Gif Рецепты
Gif Рецепты
@recepti_gifki
Тайный свидетель
Тайный свидетель
@secretwitness
БК Марафон Betting
БК Марафон Betting
@marathonbetting
opennet news
opennet news
@opennews
Арбитражная форензика
Арбитражная форензика
@dfc_blog
Ok English 🇬🇧 Английский язык
Ok English 🇬🇧 Английский язык
@ok_eng

Последние сообщения

Что бы увидеть другие сообщения, подпишитесь на канал @ne_prosto_redaktor

Как сделать интересное интервью с экспертом: редактура и согласование

В этом посте расскажу, насколько допустимо редактировать интервью и что учесть при согласовании текста.

Экспертные интервью можно и нужно редактировать

В таких интервью главное — знания, которыми делится эксперт. Важно, чтобы они стали доступными для читателей. Стоит вырезать повторы, двигать местами куски текста, если в разных частях разговора речь идет об одном и том же, убирать некоторые элементы разговорной речи и лишние детали.

В расшифровке часового разговора может быть до 80 000 знаков — никто столько не прочитает. Кроме того, разговор часто перескакивает с одного на другое, даже если продумать логику вопросов.

✔️ Не надо полностью переписывать речь спикера. Интереснее, когда в тексте остаются некоторые выражения, свойственные эксперту, шутки, истории из практики. Лучше постараться сохранить ощущение живой беседы — в рамках разумного.

Интервью с экспертом всегда нужно согласовывать с ним

В первую очередь это важно, чтобы убрать из текста ошибки и неточности. Например, спикер мог оговориться либо вы сами что-то не поняли. Эксперт любого уровня может запутаться в датах и числах, а редактор — пропустить погрешности при проверке фактов.

Кроме того, эксперты могут добавить в готовый материал интересные факты или данные, о которых забыли сказать. Также у них можно попросить ссылки на исследования или другую фактуру — это ускоряет работу.

✔️ К согласованиям стоит относиться не как к лишней работе, а как к сотрудничеству с человеком, который тоже заинтересован в качестве текста. Часто эксперты помогают улучшить интервью, посмотрев на него свежим взглядом.

Если эксперт не доволен, это не всегда означает, что текст плохой

Часто недовольство спикера связано с разницей в восприятии текста — то, что вам кажется хорошим, для него выглядит неудачным.

Например, вы стараетесь сделать текст понятнее для читателей, а для эксперта он выглядит слишком упрощенным. Либо вам нравятся разговорные обороты, которые использует эксперт, а ему хочется повысить градус формальности. Тут важно без эмоций уточнить у эксперта, что не так, и найти компромисс без ущерба для качества.

В целом — важно смотреть на соотношение довольных и недовольных экспертов, а также на то, сколько времени уходит на согласования. Если текстами не доволен каждый второй, а согласование занимает массу времени, скорее всего, что-то не так или с текстами, или с процессами. Например, вы тратите мало времени на подготовку и допускаете много ошибок, либо интервью получаются сырыми, спикерам приходится их долго исправлять.

За то время, что я делаю интервью для Тинькофф Журнала, у меня было два эксперта, которым не понравился результат, — при этом мы все равно договорились и тексты вышли. В остальных случаях все было хорошо — у меня даже есть отдельный документ, куда я сохраняю положительные отзывы экспертов о моей работе.

Исправления экспертов чаще полезны, чем вредны

Я всегда учитываю замечания экспертов к смыслу текста. Правки к словам и стилю тоже вношу, если они не противоречат цели статьи и редполитике площадки.

Почему так? Во-первых, эксперты — люди, которые лучше разбираются в теме. Зачастую им виднее, какие фразы точнее описывают то, о чем идет разговор.

Во-вторых, в 99% случаев нет смысла спорить об отдельных словах. К примеру, если вам нравится слово «также», а эксперту — «тоже», обычно проще поменять слово и не разводить дискуссию на пустом месте. Как правило, такие исправления никак не влияют на читаемость или другие показатели. Когда редактор думает, что только он может правильно собрать предложение из правильных слов, это слегка отдает манией величия.

Конечно, бывает, что эксперты вносят не те исправления. Например, добавляют везде канцелярит или вписывают термины без пояснений. Обычно в таких случаях достаточно объяснить, что не так, и предложить компромиссный вариант.

Как подготовить вопросы к интервью

460 15:36

​​Рецензия на книгу Николая Кононова «Я, редактор. Настольная книга для всех, кто работает в медиа»

Что понравилось

Интересные примеры материалов разных журналистов и их разбор, можно подсмотреть некоторые приемы для своих текстов.

У автора большой опыт работы, любопытно сравнить его подход со своим.

Еще можно вдохновиться некоторыми цитатами, например: — «Редактура это постоянный выбор между значимым и незначимым».

Что не понравилось

Книгу позиционируют, как руководство для редакторов онлайн-медиа. Однако ее нельзя назвать руководством — внутри мало советов, применимых на практике.

Она больше похожа на сборник коротких эссе на разные темы около редактуры: немного про хорошие тексты, немного про работу с авторами, немного про что-то еще.

Остается ощущение, что книгу склеили из старых статей или постов в блоге — не похоже на цельный контент-продукт.

В начале кажется, что автор хочет дать универсальные советы и для редакторов бренд-медиа, и для редакторов СМИ. В реальности книга, скорее, для журналистов и редакторов новостей и репортажей, чем для тех, кто работает в корпоративных проектах с другими форматами текстов.

Что лучше прочитать

😍Другую книгу Кононова — «Автор, ножницы, бумага». Там больше полезных советов, есть о том, как искать информацию, работать с экспертами, брать интервью, построить структуру текста, отредактировать его и преодолеть писательский блок. Эта книга когда-то была у меня в бумаге — там классное оформление с зелеными страничками в конце каждой главы, куда вынесено самое важное.

#книги

843 10:03

Думать о вопросах не только до, но и во время интервью

Даже если вы хорошо знакомы с темой, эксперт знает ее лучше. Всегда есть риск упустить что-то важное, чтобы такого не было, стоит:
— внимательно слушать эксперта и обращать внимание на факты, которые вы не знали — если они выглядят интересными для читателей, стоит задать дополнительные вопросы;
— в конце интервью можно спросить у эксперта, что еще он хотел бы посоветовать читателям, что еще им важно знать.

Интервью лучше брать в формате живого общения. Когда эксперт отвечает письменно, тоже может выйти хороший текст, но это сложнее. Чем меньше вы знакомы с темой, тем важнее возможность задать дополнительные вопросы вживую — я это хорошо поняла, когда работала с IT-тематикой. В процессе общения можно правильно развернуть неудачный вопрос, уточнить детали, о которых вы не знали и не добавили в вопросы сразу, убедиться, что вы все верно поняли. В письменном формате так не выйдет — надо хорошо знать тематику, чтобы составить адекватные вопросы, на которые можно интересно ответить без уточнений.

Не забывать о примерах и кейсах

Примеры делают интервью понятнее, а кейсы из практики жизненнее. Это не всегда применимо к интервью с врачами — не все истории болезней интересные, многое зависит от специализации врача, также бывает, что их нельзя рассказать по этическим соображениям. Однако иногда можно добавить в интервью интересные случаи — например, самые сложные операции из опыта нейрохирурга или анестезиолога.

Всегда важно просить экспертов приводить примеры и объяснять сложные моменты. Зачастую они используют термины, не понятные широкой аудитории, или опускают часть информации, думая, что она всем известна. Об этом стоит помнить и не стесняться задавать уточняющие вопросы. Иногда можно продумать их заранее, например, сразу попросить рассказать на примерах, но чаще приходится ориентироваться по ходу разговора.

Заранее выстроить логику разговора, но не бояться ее менять

Сначала лучше задавать простые вопросы, вроде того, какие болезни чаще встречаются, а потом переходить к тому, на что сложнее ответить, например, почему наши рекомендации отличаются от международных или чем опасен анальный секс.

Вопросы лучше выстроить в логической последовательности, чтобы сначала полностью разобрать один аспект темы, потом перейти к другому. Это не всегда получается сделать — часто логика меняется в процессе разговора, с учетом ответов эксперта. За этим стоит следить: например, если понятно, что после первого вопроса логичнее задать последний, а не второй — значит, лучше так и сделать. Такое интервью будет живее, чем если строго следовать намеченному плану и спрашивать по бумажке.

Что еще почитать: Как понять, какая информация нужна в статье

#тексты

923 09:01

Как сделать интересное интервью с экспертом: подготовка вопросов и сбор информации

В прошлом году мы в медицинской редакции Тинькофф Журнала начали делать полезные интервью с врачами. Они отличаются от привычных журналистских интервью тем, что мы говорим не о человеке и его взглядах, а о конкретной теме, по которой эксперт может поделиться знаниями.

Формат стал достаточно популярным — большинство интервью хорошо набирает просмотры, комментарии и репосты в соцсетях.

Мои любимые пока — это интервью с дерматоонкологом и проктологом.

Недавно коллега спросила, как сделать экспертные интервью интереснее и что учесть при подготовке вопросов. Решила написать про это пост.

Итак, простые способы, которые помогут подготовить хорошие вопросы для эксперта и получить нужную информацию.

Выяснить, что интересует целевую аудиторию

Самый простой способ — найти представителей ЦА и спросить у них. Например, если будет интервью с педиатром, можно поговорить с любыми родителями — у всех есть сомнения и вопросы, особенно пока дети маленькие.

Еще хорошо читать комментарии под статьями на похожие темы, смотреть поисковые запросы, тематические группы в соцсетях и форумы. То есть подойдет любая площадка, где люди задают вопросы и делятся информацией.

✔️ Важно учесть, что целевая аудитория не погружена в тему, то есть люди не знают о всех вещах, которые им интересны. Во время знакомства с темой стоит обращать внимание на такие моменты. Например, многие женщины в группе риска по развитию анемии — это полезно и важно, но далеко не все про это знают и будут об этом спрашивать.

Найти заблуждения, которые можно развеять

В любой сфере есть устоявшиеся мифы и стереотипы. Зачастую они похожи на правду, в них верят практически все — разбираться с такими особенно интересно. Например, почти все дают маленьким детям сиропы от кашля, на самом деле их вред в этом случае превышает пользу, такое лечение не рекомендуют.

Найти такие заблуждения можно, если сравнивать повседневный опыт с проверенными рекомендациями, в нашем случае медицинскими, а еще читать блоги экспертов — тех же врачей, которые часто пишут о заблуждениях пациентов. Также могут помочь книги по теме: иногда достаточно просмотреть оглавление, так как авторы посвящают популярным мифам отдельные разделы. У меня подписка на MyBook — там хватает книг на любую тему.

Еще один способ — спросить у эксперта, какие ошибки он часто встречает в своей практике. Например, у врача можно уточнить, что пациенты обычно делают не так, с какими мифами он сталкивается на приемах.

Замечать несоответствия и расхождения по разным вопросам

Например, часто встречаются несоответствия между российскими и международными рекомендациями, расхождения во мнениях экспертов, научные споры, противоположные результаты исследований на одну тему — это интересный материал для вопросов.

Еще хорошо читать популярные медиа и тематические сайты, а потом сравнивать то, что там написано, с официальными источниками информации. Так тоже можно увидеть несовпадения, о которых можно поговорить.

Лучше искать такую информацию еще до интервью. Но иногда несоответствия находятся в процессе разговора — например, в интернете вы читали одно, а эксперт рассказывает другое. Тогда стоит уточнить, почему везде пишут иначе.

Обращать внимание на статистику

Всегда интересно, что чаще всего случается и почему так происходит. Например, врача можно спросить, какие заболевания чаще встречаются в его практике, что сделать, чтобы ими не заболеть.

Также можно заранее посмотреть на статистику — она тоже хороший источник для вопросов. Например, можно сравнить данные о заболеваемости по разным странам и узнать у эксперта, почему в России чаще болеют одними болезнями, а в США другими.

947 09:00

​​Как давать обратную связь о чьей-то работе

Прочитала на выходных книгу «Обратная связь», Терезы Хьюстон. Это советы руководителям, как лучше сказать сотрудникам, что о них думаешь. Мне кажется, может быть полезно всем, кто дает людям любую обратную связь, в том числе редакторам.

Три самых полезных совета из книги

👉 Сотрудникам нужны три вида обратной связи: одобрение, коучинг и оценка

Одобрение — все, что мы называем положительным откликом: похвала, благодарность, признание заслуг. Она показывает, что труд человека замечают и ценят. Коучинг — обратная связь, которая помогает вырасти, измениться и научиться новому. Оценка показывает сотруднику его профессиональный уровень прямо сейчас — по мнению руководителя и коллег.

Обычно люди дают только один вид обратной связи: кто-то только хвалит, кто-то только обучает и так далее, но для продуктивного взаимодействия важны все три.

👉 Нельзя бить по болевым точкам

Люди негативно воспринимают обратную связь, которая кажется им опасной. Автор выделяет несколько ключевых точек, удар по которым вызовет тревогу и агрессию, а подпитка — прилив удовлетворения и гордости. Это статус — оценка собственного положения в компании, принадлежность — чувство единения с группой, автономия — ощущение контроля над событиями, справедливость — ожидание честности и непредвзятости со стороны окружающих, уверенность — понимание, что несет с собой будущее.

Самый простой пример: если сказать автору, что он не умеет писать, вряд ли он после этого станет вас слушать. Это удар по всем пяти болевым точкам: его профессиональному статусу, чувству принадлежности к пишущим людям, уверенности в своих навыках, справедливости — не ясно, за что вы так, автономии — не понятно, что исправить и как повлиять на ситуацию.

👉 Не надо замещать факты историями

Мозг человека устроен так, что все наши наблюдения мы превращаем в истории, чтобы потом их было проще осмыслить. Из-за этого мы не просто смотрим на действия людей, но и приписываем им определенные мотивы и побуждения.

Например, человек швырнул книгу на стол — мы делаем вывод, что он вспыльчивый и легко злится. Однако на самом деле мы не знаем, чем руководствовался человек, почему он так сделал — наши представления живут только в нашей голове.

Обсуждать с сотрудниками нужно факты, а не истории. Например, сотрудник два раза пропустил дедлайн. Если начать разговор с того, что он не умеет соблюдать дедлайны — вы начнете обсуждать вашу историю о человеке, с которой легко поспорить. Надо обсуждать факты — пропуск дедлайнов. С ними не поспоришь, поэтому человек начнет давать объяснения. Так можно выяснить причину проблемы, чтобы с ней работать.

Пост про важные навыки для редактора

#книги

1.0K 08:00

Стоит ли подписывать людей из списка контактов на свой канал

Еще один вопрос из комментариев.

😡Короткий ответ для тех, кому лень читать: я бы так не делала.

😉 Нормальный ответ с объяснением, почему.

Люди не любят, когда их на что-то подписывают без спроса Отношение к вам коллег и других значимых людей может несколько измениться, если вы будете добавлять их в чаты и каналы, не спрашивая. Близкие и знакомые люди будут недоумевать, почему вы их не спросили лично.

Конечно, малознакомых людей, которые почему-то оказались в контактах, подписать можно, если вам на них наплевать. Однако тут есть другая опасность.

На канал могут пожаловаться В меню есть кнопочка, по которой можно отправить жалобу, в том числе на спам. Подозреваю, что так сделает весомая часть тех, кого добавили в канал без спроса. За большое число жалоб аккаунт могут забанить. Не знаю, сколько жалобщиков нужно для бана, но есть ли смысл рисковать?

Такой метод не эффективен Значительная часть людей после добавления сразу отпишется, потому что они не ваша целевая аудитория. Некоторые отпишутся из чувства протеста, не читая, даже если контент мог бы им понравиться.

Можно снизить вовлеченность Контакты, которые останутся в канале, скорее всего, будут «мертвыми душами» — чьими-то старыми аккаунтами или людьми, которые редко заходят в Телеграм, поэтому и не отписались сразу.

Вряд ли это сильно скажется на вашей статистике, потому что на приглашения есть ограничение — подписать можно только 200 человек. Если вычесть тех, кто сразу отпишется, останется немного. Но зачем вообще в канале люди, которые вас не читают?

Что лучше сделать

😊 Добавить ссылку на канал в описание личного аккаунта. Там его смогут увидеть ваши новые контакты. Также ее можно добавить в подпись в электронной почте и описание профилей в соцсетях.
😊Написать знакомым и коллегам, которым может быть интересен канал, рассказать о нем. Это не бесит, если вы пишете людям, с которыми общаетесь. Малознакомым и тем, с кем не общались, писать не стоит — тоже могут быть жалобы на спам.
😊 Рассказать о канале в личных чатах, если там не запрещено делиться ссылками, скинуть в рабочий чат, если это позволяют принятые правила общения — какая-то часть людей подпишется.

Вы пробовали добавлять подписчиков в канал из списка контактов? А тут все советы о том, как бесплатно раскрутить канал в Телеграме

1.2K 13:00

​​В редакции «Что читать редактору» сделали курс о стилистике русского языка. Он составлен в виде почтовой рассылки. Всего 30 писем. Вот некоторые темы:

✉️ Откуда в тексте берутся лишние слова: плеоназмы, тавтология, лишние повторы и другие проблемные слова.

✉️ К чему приводит излишнее сокращение текста и как этого избежать.

✉️ Какие образные средства могут использовать авторы.

✉️ Как избежать расширения и сужения понятий, алогизмов, анахронизмов, эвфемизмов и других ошибок, которые возникают из-за неправильного употребления слов.

✉️ Как правильно сочетать слова в русском языке.

✉️ Стилистическая и эмоциональная окраска слов.

✉️ Как подавать информацию, чтобы текст был логичным и связным.

✉️ Что такое информативность текста и как ее повысить.

Специально для подписчиков этого канала до 12 августа на курс будет действовать скидка 30% — https://redaktoru.ru/stilistika/ne_prosto_redaktor/

#рекомендация

1.1K 08:00

Как быстрее писать посты в личный блог

В комментариях спросили, сколько времени уходит на канал и как я встраиваю подготовку постов в рабочий процесс.

Как я работаю над блогом

На подготовку постов уходит пара часов в неделю. Я знаю, что мне нужно написать 2-3 поста — и либо делаю это на буднях, когда есть время, либо пишу сразу несколько набросков на выходных.

Главное — сделать подготовку постов привычкой. Первые тексты будут даваться трудно, дальше станет легче. Мозг начнет замечать хорошие темы во время работы, вспоминать старые интересные проекты и так далее. В какой-то момент идей для контента станет больше, чем емкости блога.

Важно не бросать — после каждого перерыва приходится «расписываться» заново.

Привычка не означает, что нужно писать в одно и то же время. У меня строгий режим не работает. Например, я решила писать посты во вторник с утра, а потом именно в этот день навалилась работа или усталость. Меня раздражает, когда что-то идет не по плану, сесть за пост потом сложно.

Оказалось, что проще подстраиваться под обстоятельства: не вышло во вторник утром, значит, получится вечером или в среду до обеда. Делать тогда, когда комфортно, в разы легче.

Как ускорить подготовку постов

👉 Отказаться от перфекционизма Раньше мне казалось, что каждый пост должен быть идеальным, потому что я редактор. На самом деле, чем больше переживаешь о качестве, тем хуже результат. В работе это тоже так. Я не о том, что надо делать как попало. Однако у текстов есть понятные метрики качества — достаточно их проверить. Лишние переживания тормозят выпуск контента.

Аналогично с личным блогом. Тут тоже есть понятные метрики, на которые надо ориентироваться, например, число подписчиков или вовлеченность. Лучше планомерно над ними работать, чем пытаться сделать нечто идеальное. Тем более, что ничто на свете не совершенно.

👉 Не оглядываться на чужое мнение У меня долгое время была боязнь чужой оценки. Это доходило до смешного: я могла отказаться от поста, потому что на эту тему уже кто-то писал, вдруг воспримут как повтор. Или не публиковала что-то на острую тему, потому что могут быть негативные комментарии.

Понятно, что в реальности на все темы уже писали — нет смысла из-за этого не рассказывать о своем опыте. А если кто-то хочет слить негатив, он все равно найдет повод — даже если публиковать самые безобидные тексты. Это беспочвенные страхи, которые мешают продуктивной работе.

👉 Не бояться ошибок В одной психотерапевтической книжке прочитала, как справиться со страхом ошибок — надо ошибаться специально. Если честно, мне это не требуется — я и так частенько ошибаюсь. Например, когда много внимания уходит на работу, а сюда пишу что-то, почти не вычитывая.

Но совет хороший — через десяток раз понимаешь, что любую ошибку можно исправить. И даже целый неудачный пост — это не страшно, бывает со всеми, в следующий раз выйдет лучше.

👉 Использовать старые наработки Недавно поняла, что у меня на диске скопилось масса полезных материалов. Например, там три года лежала табличка с заголовками, которую я делала для одного курса. Я ее нашла, вспомнила про работу с заголовками на старом проекте и за полчаса написала пост.

Часто бывает, что люди собирают полезное или интересное, а потом про это забывают и не используют. Если регулярно заглядывать в старые папки, можно найти кучу идей для постов — мне их хватит на пару лет, если чередовать с новыми темами.

👉 Писать посты сразу, как появилась идея Работа идет быстрее, если делать пост сразу или почти сразу, как появилась тема. Или хотя бы подробно записывать то, что крутится в голове, чтобы потом только отредактировать.

Если идеи откладывать, некоторые «протухают»: уже не хочется писать или забываешь, что там было интересного. Хотя сохранять темы тоже полезно, когда совсем нет времени, все равно может пригодиться

Что еще почитать: как избавиться от чувства вины за то, что снова ничего не написал.

1.2K 06:55

Про мою систему приоритетов: как устроена и как влияет на мои решения

Пост выходного дня не про работу — отвечаю на вопрос в комментариях. Моя система приоритетов устроена просто: есть несколько важных направлений, которыми я должна заниматься, есть менее важные, которыми я хочу заниматься, и есть все остальное.

Как это выглядит на практике

Все задачи по важным направлениям распределяю по неделе. Строгого плана нет: каждый день делаю задачи из списка в удобном порядке.

Например, есть постоянные задачи: в будни примерно 7 часов мне нужно работать, каждый день час заниматься английским, 3 раза в неделю готовить еду, 2—3 раза в неделю писать пост в блог, каждый день ходить, плавать или делать короткую тренировку.

Есть разовые задачи: заплатить налоги, сводить ребенка в парикмахерскую и тому подобное. Их я планирую между основными. Те задачи, что не надо делать ежедневно, я разношу по разным дням. Например, если сегодня я готовлю, значит, долгой прогулки не получится, она будет завтра.

Каждый день с утра я знаю, что надо сделать. При этом в график входят не какие-то рандомные дела, а только то, что нужно.

Как сделать, чтобы система приоритетов работала

👉 1. Сократить количество важных направлений. На мой взгляд, их может быть максимум пять. У меня это: 1) жизненно важное — все, что касается здоровья: нормально есть, спать, двигаться, и то, что нельзя не сделать; 2) работа; 3) английский язык; 4) блог; 5) то, что мне в кайф, например почитать — это уходит на планируемые часы отдыха.

Если разобраться, дел не так много. В стандартном дне около 15 часов, если вычесть 8—9 часов на сон. Может хватить на все, если делать только нужное.

👉 2. Ограничивать себя. Когда-то я пыталась соответствовать некоему образу успешной женщины, которая все успевает и делает кучу разных интересных вещей. Однако никто не может успевать все. Если появляется что-то новое, от чего-то придется отказаться.

Я по-максимуму убрала то, что мне не важно, не полезно и не нравится так, что без этого невозможно. Например, отказалась от походов к косметологам и сериалов. Это не значит, что я этого не делаю никогда. Например, в отпуске я посмотрела Эйфорию, пока обустраивала съемную турецкую квартиру. Но лишние дела не съедают много моего времени.

👉 3. Учиться самодисциплине. Если появились свободные 20—30—60 минут, я спрашиваю, что еще полезного для себя могу сделать. А потом делаю то, на что есть силы и настроение.

Здесь работает тот же механизм самоконтроля, который помогает не съесть лишний кусок торта, — это замена мимолетного удовольствия, сменяющегося разочарованием, на настоящее удовлетворение от достижения целей.

Тут важно не пропустить настоящую усталость — если она есть, конечно, стоит отдохнуть.

👉 4. Комбинировать и упрощать дела. Многие задачи, особенно семейно-бытовые, можно совмещать. Например, когда готовлю, могу параллельно потренироваться или пройти простой урок английского. Со временем становится понятно, какие задачи и когда лучше делать, чтобы экономить время.

Еще в любых регулярных задачах можно найти то, что можно упростить. Например, я готовлю только простые блюда. Достаточно найти 2 легких рецепта с мясом, пару с рыбой, пару супов и 1—2 блюда с овощами — и если их чередовать, получится полноценно и разнообразно питаться.

👽 Я уже немного писала о том, как находить время на важные дела. На самом деле все проще, чем кажется — мы сами стремимся делать только то, что нам важно. Надо лишь себе помочь. Если какая-то задача постоянно сдвигается — скорее всего, мозг просто не понимает, зачем она нужна: стоит или осознать ее важность, или отказаться. Если же задача замещается прокрастинацией, вероятнее всего, мешают внутренние проблемы: страх перед чем-то или проблемы с самоконтролем. И то, и другое можно решить самостоятельно или с помощью психотерапевта.

#продуктивность

1.2K 08:00

Это рост канала за последний месяц. Вот бы каждый месяц так) 😊

1.2K 14:30

Бесплатные способы раскрутить канал в Телеграме

Не помню, когда завела этот канал, но активно начала вести его примерно полтора года назад — в начале 2021. За этот год я покупала рекламу один раз и получила с нее около 40 подписчиков. Все остальное — бесплатный рост.

Что мешало росту канала

Прирост подписчиков мог бы быть больше и быстрее, если бы я:

👉 1. Не бросала периодически вести канал. Самый долгий перерыв случился после февраля, за это время от меня отписалось около 200 человек. Еще некоторое количество я удалила сама, потому что не хотела, чтобы они меня читали. Отток подписчиков происходит каждый раз, когда посты не выходят дольше двух недель.

👉 2. Активнее занималась продвижением. Блог среди моих приоритетов находится на 10 месте после семьи, работы, английского и тому подобных важных дел. Из-за этого посты выходят нерегулярно, а системно продвигать канал нет времени.

Способы, которые помогли мне набрать некоторое число подписчиков

🥰 Взаимопиар

Это обмен постами с другими каналами со схожей аудиторией. Работает нормально: с канала в 1500-2000 подписчиков в среднем приходит 80-150 человек, может и больше. Минусы: если делать слишком часто, люди начинают отписываться. Кроме того, тематических каналов с похожим объемом аудитории обычно не так много, варианты быстро заканчиваются. А еще почти бесполезно думать о взаимном пиаре, пока в канале меньше 1000 человек.

🥰 Личные соцсети

Первую тысячу я привела через одну запрещенную в нашей стране соцсеть на букву Ф. Использовала несколько способов. Во-первых, пару раз прямым текстом писала, что у меня есть канал в Телеграме. Во-вторых, иногда публиковала на странице посты из канала, а потом просила людей подписаться, если они хотят читать больше таких текстов.

Минусы способа: аудитория из личных соцсетей конечна. С первого поста подпишется много людей, но с каждым следующим разом выхлоп будет все меньше.

🥰 Контент канала

Некоторые посты приводят подписчиков, потому что их репостят другие каналы, а еще люди пересылают друг другу и в личные чаты. Например, так я за последний месяц набрала больше 300 подписчиков: 4 июля тут было 1390 человек, а сейчас больше 1700.

Хорошо репостят подборки чего-угодно, методички и чек-листы, любые шаблоны. Если вы размещаете контент для скачивания, внутри него тоже стоит оставить ссылки на канал или посты из него. Так, я сделала методичку для проверки качества контента — внутри под каждым пунктом ссылка на пост в канале по теме. По этим ссылкам подписалось около сотни человек.

Минусы: нужно регулярно придумывать контент, который будут репостить. В общем, эффект зависит от того, насколько хватит креативности. А еще со временем эффект также падает: репостят контент обычно в одни и те же тематические каналы и чаты. Аудитория, которая может подписаться, в них тоже конечна.

🥰 Другие активности

Я оставляла ссылки на канал в материалах вебинара, который вела для одной онлайн-школы, в нескольких статьях, которые выходили в тематических блогах. Это дало небольшой эффект, потому что подобных активностей у меня немного.

Чтобы таким образом значительно нарастить число подписчиков, надо чаще где-то пиариться: участвовать в конференциях, продвигать свой сайт и так далее. Мне не хочется это делать только ради канала, а других причин нет.

👻 Плохо то, что однажды количество бесплатных подписчиков личного блога достигает потолка — прирост без рекламы становится очень медленным. Мне кажется, что я к этому потолку приближаюсь.)

#контентмаркетинг

1.3K 14:27

Шаблоны, чтобы планировать выпуск контента

В прошлом посте обещала показать шаблон таблички, который помогает планировать сроки производства контента и сделать их прозрачными для клиента. На самом деле у меня их два — для разного количества задач.

Шаблон планирования, если выходит мало статей — эту табличку я подсмотрела в редакции одного блога, где раньше работала, но упростила и адаптировала под себя. Он подходит для планирования на месяц, если у вас выходит 4—10 статей. 

Посмотреть шаблон

Шаблон планирования, если выходит много статей — мой шаблон для планирования большого числа публикаций. Туда можно вписать любое количество статей, и он все равно останется наглядным. Оставила в нем несколько комментариев, чтобы было понятнее, как пользоваться. 

Посмотреть шаблон

Чтобы воспользоваться шаблонами, просто сделайте себе копию. 

1.6K 06:43